Korte introductie RADIO

De ontwikkelingen op het gebied van digitalisering
en innovatie gaan snel, inzichten veranderen.
De overheid moet meebewegen. Daar hoort leren bij.
Leren van elkaar, leren met elkaar.

RADIO draagt bij aan de verbetering van het leerklimaat
op het gebied van digitalisering en innovatie.
Dat doen we door het beschikbaar
stellen van lesmateriaal en door cursussen of leerprogramma's 
op maat samen te stellen voor jou, jouw team of organisatie.

Er waren twee redenen om RADIO op te richten.
Informatisering wordt steeds belangrijker voor de overheid.
Onze uitvoering van beleid draait op het goed functioneren van informatiesystemen.

En we zitten in een informatiesamenleving waarin technologie 
steeds belangrijker wordt. En voor beide aspecten hebben 
we ambtenaren nodig die verstand hebben van digitalisering.

Er zijn dingen die eigenlijk elke 
ambtenaar moet kennen en snappen.
Hoe zitten wetten in elkaar?
Hoe werkt het juridisch?
Maar ook: hoe werkt het als jouw beleid
met digitalisering beter kan.

Daar is RADIO voor: iedereen helpen, 
leren hoe je digitalisering kunt toepassen
bij het maken en uitvoeren van beleid.

Je zit met medecursisten uit de
volle breedte van jouw beleidskern.
Dat zijn mensen met verschillende 
achtergronden, verschillende disciplines
en die belichten de leerstof vanuit verschillende invalshoeken
en vanuit verschillende unieke praktijksituaties.

En zo gaat de stof ook meer leven en dat is
een enorme meerwaarde en ook heel inspirerend.

Je ziet dat het leren bij de overheid
toch vaak een zaak is van individuen
die naar een cursus gaan en weer terugkomen
in de werkcontext waar niks veranderd is.
En dan vervliegt de kennis vaak weer.

Wat ik vooral wil is: organisaties helpen.
Dus dat wij organisaties uitnodigen
om naar ons te komen en dat we het team leren, 
zodat zij met elkaar ook van elkaar leren.

Wij denken bij informatievoorziening altijd:
ik moet iets van AI weten of ik moet iets van harde ICT weten.
Terwijl eigenlijk gaat het erom:
als ik beleid maak kan dat slimmer? Kan dat 21e eeuwser?

Dus wat ik belangrijk vind is dat RADIO zich niet
alleen richt op harde kennis, maar ook op:
wat moet een beleidsmedewerker
nou snappen van digitalisering om te komen met 
nieuw beleid, vernieuwend beleid
dat echt rekening houdt met de 21e eeuw.

Ik denk als we er als overheid in slagen om
een leercyclus in het werk te creëren
zodat we voortdurend leren van elkaar en met elkaar
dat de overheid daar beter van wordt, en daarmee ook de samenleving.

Het verhoogt je bewustwording.
Het verbreedt je blik omdat de leerstof in de praktijk in samenwerking 
met je collega's vanuit meerdere disciplines
en vanuit meerdere praktijksituaties wordt belicht.
En ja, het is gewoon echt heel leuk om te doen.

Wil jij of jouw organisatie ook professionaliseren
op het gebied van informatievoorziening, IT of innovatie?

Laat het ons weten, we helpen graag.