Volg de nieuwe E-learning: Non-discriminatie in algoritmes en data
Kom in deze e-learning meer te weten over non-discriminatie en datagedreven werken.
Data en algoritmes onderdeel van jouw werk
Overheidsorganisaties nemen regelmatig besluiten waarbij algoritmes een belangrijke rol spelen. Deze algoritmes worden gevoed door data. Algoritmische systemen zoals artificiële intelligentie kunnen helpen bij het maken van uitgebreide analyses of het herkennen van patronen. Om bijvoorbeeld te komen tot een effectievere dienstverlening aan inwoners.
Weet waar je op moet letten
De hoeveelheid data die de samenleving produceert is enorm en blijft toenemen. En de maatschappelijke kansen die het gebruik van data biedt zijn heel groot. Maar er zijn ook grote risico’s. Datagebruik kan publieke waarden zoals vrije keuze, gelijke behandeling en het democratische proces ondersteunen. Maar ook schenden. De overheid heeft de plicht om de kansen maar zeker ook de risico’s van het gebruik van data en algoritmes te ontdekken en in te zien. Deze e-learning is gemaakt in samenwerking met de Directie Digitale Samenleving onderdeel van het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties.
Direct aan de slag met de e-learning
Leer in de e-learning meer over de betekenis van non-discriminatie en het belang daarvan bij de ontwikkeling van een datagedreven systeem. Ontdek wetgeving over gelijke behandeling en de rol van context. Leer hoe je alert kunt zijn op bias en onrechtmatig onderscheid. En krijg inzicht in de verschillende experts die je in het ontwikkelproces kunt betrekken. Ga vandaag nog aan de slag met deze nieuwe e-learning op het RADIO Leerplatform.
