Routekaart Scrum Master - KWIV 5.2.1
Ben jij een (aankomende) scrum master? Dan is dit de plek om jezelf te ontwikkelen. Met deze I-Routekaart stippel je voor jezelf het beste ontwikkeltraject uit. De leeractiviteiten van de I-Routekaart Scrum Master zijn ingedeeld in vier kennisgebieden. Daarbij is er onderscheid tussen leeractiviteiten voor starters (fundament) en ervaren professionals (verdiepend).
Onderdelen van deze routekaart:
Specifiek voor de rol
Alle leeractiviteiten die van belang kunnen zijn voor ontwikkeling in de rol, onderverdeeld in fundament en verdiepend.
Werken binnen de Rijksoverheid
Leeractiviteiten en andere content die belangrijk zijn om optimaal te functioneren binnen de Rijksoverheid.
Competenties en vaardigheden
Wat heb je nodig op het gebied van competenties en vaardigheden voor de rol van scrum master?
Transversale aspecten
Zeven transversale aspecten die ook belangrijk zijn voor de rol van scrum master.
| Specifiek voor de rol | Alle leeractiviteiten die van belang kunnen zijn voor ontwikkeling in de rol, onderverdeeld in fundament en verdiepend. |
| Werken binnen de Rijksoverheid | Leeractiviteiten en andere content die belangrijk zijn om optimaal te functioneren binnen de Rijksoverheid. |
| Competenties en vaardigheden | Wat heb je nodig op het gebied van competenties en vaardigheden voor de rol van scrum master? |
| Transversale aspecten | Zeven transversale aspecten die ook belangrijk zijn voor de rol van scrum master. |
Leeractiviteiten specifiek voor de rol van scrum master
|
Naam |
Omschrijving |
Type |
| Algemene leeractiviteiten | ||
|
Agile Scrum Foundation |
Tijdens deze training leer je de basisbegrippen rondom agile en scrum. Het uitgangspunt van de agile methoden is: ‘de brug bouwen terwijl je erover loopt’. Deze training bereidt je voor op het Engelstalige EXIN-examen Agile Scrum Foundation (kosten niet inbegrepen). |
Training |
| Professional Scrum Master (PSM1) | Deze training geeft inzicht in de werkwijze, regels en rollen en de benodigde mindset voor het succesvol werken met Scrum. Je wordt meegenomen in dienend leiderschap om je effectiviteit te vergroten. Dit leiderschap hangt samen met gedragsverandering, het werken met mensen en teams, coachen en faciliterende technieken. | Training |
| Workshop AVG in vogelvlucht | Deze workshop behandelt de AVG/GDPR op hoofdlijnen, voldoende om daarmee bijvoorbeeld als vraagbaak te dienen. | Training |
| Basiscursus Wet open overheid | In deze basiscursus komen in vogelvlucht de ontwikkeling, de structuur en de dagelijkse praktijk van de Wet open overheid (Woo) aan de orde. | Training |
| Professional Scrum with Kanban | Deze tweedaagse training en is speciaal ontworpen voor ervaren scrummasters en scrumpraktijkmensen. Deze cursus richt zich op het integreren van Kanban-praktijken binnen het scrumframework om de workflow te verbeteren en de resultaten van teams te optimaliseren. | Training |
| Jira in Practice | JIRA is een online ontwikkeltool voor agile teams, waarmee je issues kunt signaleren en werk overzichtelijk kunt verdelen. In deze training leer je je eigen volledig op maat gemaakte project te creëren. Ook oefen je met eigen boards opzetten en rapportages en dashboards maken. | Training |
| Introductie in IT rollen en terminologie | Tijdens deze training ga je aan de slag met alle terminologie, diverse rollen en het jargon van een IT-afdeling. Op deze manier ontwikkel je jezelf binnen je huidige functie tot een volwaardige gesprekspartner op het gebied van IT. | Training |
| KWIV-competentie: A.08 Duurzame ontwikkeling | ||
| Microlearnings Duurzaamheid | Wil je iets leren of inspiratie opdoen in een kwartier of korter? Bekijk op elk moment van de dag video's met handige weetjes en inspirerende gesprekken over diverse onderwerpen. Behapbare stukjes kennis worden gepresenteerd door onderzoekers uit het hoger onderwijs. | E-learning |
| De weg naar duurzame ICT bij het Rijk | Podcast | |
KWIV-competentie: B.03 Testen |
||
|
Introductie in testen |
Deze training geeft een introductie in testen in het algemeen en gestructureerd testen in het bijzonder, volgens de testraamwerken ISTQB en TMAP. De onderwerpen die aan bod komen zijn zeer geschikt voor het verkrijgen en vergroten van awareness rondom testen. |
Training |
| Testen (Wiki) | Website | |
| Test Automation Roadmap | Artikel | |
| KWIV-competentie: C.04 Probleemmanagement | ||
| Workshop Probleem- & Veranderingsanalyse |
Hoe krijg je grip op de richting en het resultaat van de verandering? Probleemanalyse helpt om problemen helder, gekwantificeerd en vergelijkbaar met elkaar te maken, zodat de organisatie in staat is de juiste prioriteiten te stellen bij de aanpak ervan. |
Training |
| ITIL 4 Foundation | Verdiep je in de nieuwste inzichten binnen servicemanagement met ITIL® 4. Hiermee maak je een praktische en flexibele transitie mogelijk in je organisatie, waardoor nieuwe werkwijzen toegepast worden waar de hedendaagse digitale wereld om vraagt. |
Training |
| KWIV-competentie: D.03 Opleiding en training | ||
| Leren is een dans tussen motivatie en weerstand |
Podcast |
|
| Teamontwikkeling Tuckman |
Artikel |
|
| De 5 frustraties van teamwork | Hoe je ervoor zorgt dat het samenwerken leuk blijft. | Boek |
| KWIV-competentie: D.09 Personeelsontwikkeling | ||
| Training Leidinggeven zonder Macht | Neem jij vaak de leiding als er iets moet gebeuren, ook al ben je geen leidinggevende? Vind je het leuk om verantwoordelijk te zijn en anderen aan te sturen? Om dit succesvol te doen is het hebben van natuurlijk gezag erg belangrijk. In deze training leer je om op een authentieke manier invloed uit te oefenen, zonder dat je boven je collega's gaat staan. |
Training |
| Leiderschap en persoonlijkheid |
Deze training biedt inzichten in de rol van leiders. |
E-learning |
|
Design Thinking |
In deze training nemen we je mee van strategisch ontwerp, ‘waarom en wat te bouwen’, via data collectie, ideation en prototyping tot gedetailleerd ontwerp, ‘hoe het te bouwen’. | Training |
| Deep Democracy | Over de wijsheid van de minderheid. |
Website |
| KWIV-competentie: D.10 Informatie- en kennismanagement | ||
| Informatiemanagement | Deze boeiende training Informatiemanagement (Klassikaal) biedt je een compleet overzicht van alle aspecten die betrekking hebben op de organisatie van informatie. Je gaat direct praktijkgericht aan de slag onder deskundige leiding van ervaren docenten, die zelf in de praktijk actief zijn. | Training |
| Collegereeks Introductie Informatiehuishouding | Wat moet elke adviseur weten over informatiehuishouding bij het Rijk? Ontdek het tijdens de colleges informatiehuishouding. Na afloop heb je kennis van - en zicht in - het functioneren van de Informatiehuishouding bij de Rijksoverheid en van de bijbehorende werkzaamheden binnen jouw rol. |
Training |
|
Website |
||
|
Business Proces Management Oriëntatie |
Leer in deze training over onderwerpen als procesdenken, begrippen binnen Business Process Management en de context waarin BPM geplaatst wordt. |
Training |
|
Werken met overheidsinformatie |
Werken met overheidsinformatie kent bijzondere aspecten waar iedere rijksmedewerker mee te maken krijgt. Weet jij wat er van jou verwacht wordt? |
Training |
| De veranderende rol van een informatieprofessional | Podcast | |
|
KWIV-competentie: E.02 Project- en portfoliomanagement |
||
|
Management of Portfolios (MoP®) Foundation |
MoP® biedt richtlijnen voor het inrichten van portfoliomanagement voor grootschalige verandertrajecten. Je leert hoe je een balans creëert tussen het uitvoeren van de activiteiten en het optimaal inzetten van de beschikbare resources. |
Training |
|
Prince2 Agile® Foundation |
In deze training leer je de mogelijkheden van PRINCE2 Agile®, zodat je zelf deze methode kunt toepassen binnen je eigen functie. Na de training begrijp je de basisconcepten en kun je onder andere processen afstemmen op een project in een agile context. |
Training |
| SAFe® Agile Product Management | Met deze training leer je vanuit de rol van productmanagement bij te dragen aan het zo goed mogelijk ondersteunen van de agile release trains (ART’s). |
Training |
|
Informatiemanagement |
Deze boeiende training biedt je een compleet overzicht van alle aspecten die betrekking hebben op de organisatie van informatie. Je gaat direct praktijkgericht aan de slag onder deskundige leiding van ervaren docenten, die zelf in de praktijk actief zijn. |
Training |
|
BISL® Foundation |
In deze training leer je hoe je met het BISL-framework bedrijfsprocessen kunt ondersteunen om zo de informatievoorziening te optimaliseren. |
Training |
|
Informatiehuishouding - Werken met overheidsinformatie |
Binnen de Rijksoverheid werken we met veel informatie. Daar moeten we heel zorgvuldig mee omgaan. In dit thema leer je hoe actieve openbaarmaking bijdraagt aan een open overheid. |
E-learning |
| KWIV-competentie: E.04 Relatiemanagement | ||
| Artikel | ||
| Stakeholdermanagement: hoe doe je dat? | Video | |
| Training Doelgericht Communiceren en Beïnvloeden | Het bereiken van je doel is soms eenvoudiger dan je denkt. Door de juiste manier van communiceren kun je je gesprekspartners beïnvloeden, zodat ze meegaan in jouw zienswijze. Na afloop van deze training bereik jij je doelen, doordat je beïnvloedingsstijlen doelgericht weet toe te passen. | Training |
| Communicatie STEX 1 en 2 | Communicatieproblemen zijn er altijd en overal. Hoe communiceer je vanuit het perspectief van de spreker/schrijver? | Artikel |
| KWIV-competentie: E.05 Procesverbetering | ||
|
Business Proces Management Oriëntatie |
Leer in deze training over onderwerpen als procesdenken, begrippen binnen Business Process Management en de context waarin BPM geplaatst wordt. |
Training |
| Business Process Modeling (Wiki) | Website | |
| Lean Six Sigma Yellow Belt | De beheersing van bedrijfsprocessen en het vermijden van verspillingen zijn activiteiten die veel aandacht eisen van organisaties. Lean Six Sigma is een beproefde en gestandaardiseerde methode om verspillingen op te sporen. Deze training geeft je een helder beeld van de kwalitatieve elementen van procesbeheersing en de Six Sigma-methode. | Training |
| Systeemdenken (Wiki) | Website | |
| Agile Manifesto | Manifest voor agile softwareontwikkeling. | Artikel |
| KWIV-competentie: E.06 ICT kwaliteitsmanagement | ||
| Introductie datamanagement voor informatiebeheerders | In deze eendaagse workshop maak je kennis met datamanagement en leer je dit te zetten om je organisatie meer datagedreven te maken. | Training |
| Agile Requirements | In deze training leer en ervaar je hoe met requirements wordt omgegaan in een Agile/Scrum omgeving. Ook leer je wat de impact is van Agile ontwikkelen op het requirementsproces. | Training |
| Security Awareness Module 1: Veilig omgaan met informatie | Kennis over security en privacy is belangrijk om risico's bij het omgaan met informatie te kunnen inschatten. De regels omtrent het beschermen van privacy worden strenger en de dreigingen van buiten of om binnen te dringen worden groter. | Training |
| How to Make a PB&J Sandwich | Video |
|
Naam |
Omschrijving |
Type |
| Algemene leeractiviteiten | ||
| Professional Scrum Product Owner (PSPO) | Tijdens deze training wordt het scrum framework toegelicht vanuit het perspectief van product owners. Je leert over het belang en de rol van de product owner voor een scrumteam toegelicht vanuit de taken en verantwoordelijkheden van agile productmanagement. Dit is de officiële Scrum.org PSPO-training inclusief het bijbehorende examen. | Training |
| Professional Scrum Master II (PSMII) | Tijdens deze vervolgtraining op Professional Scrum Master (PSM) komen vraagstukken zoals het coachen van het team naar voren, maar krijg je ook informatie over onderwerpen over het werken met de product owner en de bredere organisatie. | Training |
| The Phoenix Project | A simulation game based upon ‘The Phoenix Project’ Book. | Artikel |
| IT voor niet IT’ers |
Als je in korte tijd gedegen basiskennis op het gebied van IT wilt ontwikkelen, dan is deze training bijzonder waardevol. |
Training |
| Leading SAFe® | In deze training leer je de agile transformatie te leiden volgens SAFe en de principes van Lean en de Product Development Flow. We gaan in op zaken als Lean-Agile programma's, het opschalen van Agile, Lean/Agile programma- en portfoliomanagement en het leiderschap dat bijdraagt aan een succesvolle transformatie. | Training |
| KWIV-competentie: A.08 Duurzame ontwikkeling | ||
|
Collegereeks Introductie Informatiehuishouding |
Wat moet elke adviseur weten over informatiehuishouding bij het Rijk? Ontdek het tijdens de colleges informatiehuishouding. Na afloop heb je kennis van - en zicht in - het functioneren van de Informatiehuishouding bij de Rijksoverheid en van de bijbehorende werkzaamheden binnen jouw rol. |
Training |
| KWIV-competentie: B.03 Testen | ||
|
Gestructureerd Testen |
De IT-industrie verandert razendsnel en het vak van tester wordt daardoor steeds complexer. In deze training komen daarom onderwerpen aan bod zoals case valkuilen en de vier pijlers van gestructureerd testen: Fasering, Organisatie, Infrastructuur en Technieken. |
Training |
| TMAP Organizing built in quality at scale | Deze training neemt je in drie dagen mee in het organiseren, structureren en schalen van het IT delivery proces. Je krijgt korte inleidingen en relevante oefeningen. Ook kun je ervaringen delen met andere deelnemers en oefen je examenvragen. | Training |
| KWIV-competentie: C.04 Probleemmanagement | ||
| BISL Foundation | In deze training leer je hoe je met het BISL-framework bedrijfsprocessen kunt ondersteunen om zo de informatievoorziening te optimaliseren. | Training |
|
Verandermanagement |
Organisaties moeten verandering aankunnen , met de tijd meegaan en actueel blijven. Leer zo’n verandering te begeleiden! |
E-learning |
| ASL® Foundation | ASL® is de afgelopen jaren uitgegroeid tot het framework voor applicatiemanagement. Door de jarenlange ervaring en de persoonlijke aandacht van zeer ervaren trainers uit de praktijk volg je gegarandeerd een uitstekende ASL®-training bij Computrain. |
Training |
| KWIV-competentie: D.03 Opleiding en training | ||
|
Didactische trainingsdiensten |
Group Moovs biedt onder meer onderwijskundige diensten (analyse, ontwerp, advies, projectleiding) ten behoeve van het verbeteren, aantrekkelijker en effectieve maken van leren zodat de prestaties van medewerker en organisatie verbeteren. Neem contact op over de mogelijkheden via info@savant.nu. |
Training |
| KWIV-competentie: D.09 Personeelsontwikkeling | ||
| In deze podcastserie van Studytube over leren en ontwikkelen luister je naar verhalen en tips van experts op het gebied van learning en development. |
Podcast |
|
| Maximaal benutten van talent | Een podcast over hoe makkelijk het vinden van talent is. |
Podcast |
| Why smart-thinking organizations are beginning with team cognitive load as the guiding principle for modern software. | Video | |
| Topteams – Samen bergen verzetten | Inspiratie voor leiders / teamwork. | Boek |
|
KWIV-competentie: D.10 Informatie- en kennismanagement |
||
|
Business Analysis for Product Owners (BAPO) |
This program recognizes the integration of Business Analysis and Product Ownership with an Agile mindset to maximizing value. It provides the opportunity to acquire essential POA concepts needed to navigate the challenges associated with creating successful products. |
Training |
| KWIV-competentie: E.02 Project- en portfoliomanagement | ||
| Agile Project Management Foundation | Hoe geef je een projectteam de benodigde vrijheid om te kunnen excelleren zonder als verantwoordelijke alle grip op het project te verliezen? Agile Project Management® (AgilePM®) helpt je daarbij, met effectieve processen en met heldere projectrollen. | Training |
| Value-Based Project- en Programmamanagement |
In één dag wordt op interactieve wijze ingegaan op wat Value-Based precies inhoudt, wat meerwaarde exact is en welke interventietechnieken er ingezet kunnen worden.De theorie wordt afgewisseld met praktijkopdrachten. |
Training |
| Professional Agile Leadership Essentials™ | In deze training leer je wat er nodig is om de agile manier van werken door te voeren in je organisatie, bijvoorbeeld in het kader van een agile transformatie. Je krijgt inzicht in hoe je dit traject aanpakt, wat jouw rol als leidinggevende hierin is en wat Value Driven Development inhoudt en hoe dit geïmplementeerd kan worden. | Training |
| KWIV-competentie: E.04 Relatiemanagement | ||
| Stakeholdersanalyse | Artikel | |
|
Website |
||
| Insights discovery | Verhoging van ieders persoonlijke effectiviteit begint met zelfinzicht. Insights Discovery is een even eenvoudig als toegankelijk kleurenmodel, dat in combinatie met een persoonlijk profiel inzicht geeft. | Training |
| KWIV-competentie: E.05 Procesverbetering | ||
| Lean Green Belt | Met de lean werkwijze zorg je voor maximale waarde voor de klant in een minimale doorlooptijd. Zo realiseer je lagere kosten, een betere klantbeleving en betere bedrijfsresultaten. | Training |
| Samen Lean: Waarde | Breng samen de verwachtingen van jouw klant in kaart met deze WE-learning! | E-learning |
| Lean management Rijksoverheid | Lean management is een methode waarmee je continu verbeteringen in werkprocessen kunt realiseren, in kleine beheersbare stappen. Je leert om te kijken vanuit het gezichtspunt van de (interne) klant. Hierdoor signaleer je verspillingen in de processen. | Training |
| Process Mining fundamentals | In deze eendaagse cursus gaan we in op wat Process Mining is en wordt de basis gelegd voor het begrippenkader. | Training |
| ‘Liberating Structures – De verrassende kracht van bevrijdende structuren’ | Boek | |
| KWIV-competentie: E.06 ICT kwaliteitsmanagement | ||
| Masterclass ICT: sturing en beheersing | De overheid treft maatregelen en biedt instrumenten die moeten bijdragen aan een goede kwaliteitsborging van grote ICT-projecten. Na het volgen van deze serie masterclasses heb je een beter beeld wat er mogelijk is op dit gebied. | Training |
| ‘Measuring Data Quality for Ongoing Improvement’ | This book shows you how to measure and monitor data quality, ensuring quality over time. | Boek |
| Certified BIO Professional (CBP®) Foundation | Met deze tweedaagse examentraining verkrijg je de gewenste kennis over de Baseline Informatiebeveiliging Overheid (BIO). Dit is het basisnormenkader voor informatiebeveiliging binnen alle overheidslagen (Rijk, gemeenten, provincies en waterschappen). Je leert bij te dragen aan de professionalisering van het managen van informatiebeveiliging volgens de standaarden van BIO. | Training |
Overige kennisgebieden
Bekijk het overzicht van leeractiviteiten en andere content die belangrijk zijn om optimaal te functioneren binnen de Rijksoverheid.
Hieronder vind je een overzicht van leeractiviteiten en content om je algemene vaardigheden te ontwikkelen, bijvoorbeeld op het gebied van advies, communicatie en governance.
* Heb je een passende leeractiviteit gevonden? Ontdek hier hoe en waar je je inschrijft. Vaak kun je dat gewoon zelf doen!
Competenties en vaardigheden Scrum Master
|
Naam |
Omschrijving |
Type |
| Algemeen | ||
|
Als rijksambtenaar vind je een groot aanbod van boeken en artikelen van (wetenschappelijke) uitgevers in Lees-Rijk. |
Website |
|
|
Bestand |
||
| Digitale fitheid |
Je werk doen in minder tijd, met minder inspanning en meer slagkracht? Dat kan gewoon. Ontdek hoe je digitaal fit wordt. |
Website |
| Functiegebouw Rijk en KWIV | Ontdek de functieprofielen van het FGR en die in het Kwaliteitsraamwerk Informatievoorziening (KWIV). | Website |
| Analyseren | ||
|
Workshop Probleem- & Veranderanalyse |
Hoe krijg je grip op de richting en het resultaat van de verandering? Probleemanalyse helpt om problemen helder, gekwantificeerd en vergelijkbaar met elkaar te maken, zodat de organisatie in staat is de juiste prioriteiten te stellen bij de aanpak ervan. |
|
|
Website |
||
| Kepner Tregoe-methode | Artikel | |
|
‘Waarom doen mensen wat ze doen? – Over archetypen, ons psychologisch DNA’ |
Boek | |
| Theory U: wat is het en hoe werkt het? |
Theory U heeft als basis de vorm van de letter U. De U geeft een proces weer dat de diepte in gaat. |
Artikel |
| Boek | ||
|
‘Omringd door idioten – Beter communiceren met collega's, vrienden en familie’ |
Boek | |
| Management Drives | Website | |
| Creativiteit | ||
| Plannen en Organiseren | Meer structuur in je werk, haalbare plannen stellen en deze succesvol uitvoeren? Start meteen met deze training! | E-learning |
| Assertief en Effectief Organiseren | Om doelen te halen en gestructureerd te werken, moet je assertief en georganiseerd zijn. Hoe? Leer het hier! |
E-learning |
|
Deze training stelt je in staat om een groep naar een gedragen resultaat te leiden. Denk aan een oplossing, besluit, plan, visie of strategie. |
Training |
|
| Design Thinking | Leer hoe je op een creatieve manier problemen oplost en hoe Design Thinking zich verhoudt tot canvassen en andere methodes zoals agile. | Training |
| Microsoft PowerPoint Basis | Indruk maken op je publiek? Leer snel en slim presentaties maken met Microsoft PowerPoint! | E-learning |
|
Creatief denken |
Creatief denken is een van de 21e-eeuwse vaardigheden. Dit zijn vaardigheden we tegenwoordig nodig hebben. |
E-learning |
|
Brainstormen en mindmappen |
In deze training leer je de belangrijkste achtergrondinformatie over brainstormen en mindmappen. |
E-learning |
|
In deze training gaan we ontrafelen wat een probleem nou eigenlijk voor een ding is en wat dat te maken heeft met onze eigen verwachtingen. |
Training |
|
| Training Storytelling in één Dag | Wil jij in één dag ontdekken wat storytelling is? Volg dan deze korte training. Je leert over de basis van storytelling en gaat aan de slag met het ombuigen van jouw boodschap naar een pakkend verhaal. Zo komt je boodschap beter over en blijft deze hangen bij jouw publiek. | Training |
| Visueel communiceren | Wat is visueel communiceren en hoe effectief is het? In deze training ga je op zoek naar antwoorden. | Training |
| ‘Liberating Structures’ | Over de verrassende kracht van bevrijdende structuren. | Boek |
| Netwerken | ||
|
Training Netwerken (A+O fonds Rijk) |
Familie, (sport)vrienden, (ex-)collega’s, klanten en leveranciers kunnen je helpen. Bijvoorbeeld bij de zoektocht naar een andere baan of als je gewoon even met iemand wilt overleggen. |
E-learning |
|
Leergang Bewust Luisteren |
Tijdens de training leer je dat er vier manzeieren zijn om te luisteren: Bewust Luisteren, Kritisch Luisteren, Luisteren en Emoties, en Generatief luisteren. In de training leer je hier tussen te schakelen en bewust sturing aan te geven. |
Training |
|
In deze training wordt jouw visie (verder) gevormd en krijg je tijdens de leiderschap training de handvatten om binnen deze visie je organisatie of afdeling verder te ontwikkelen en dus zo jouw skills in leiderschap te optimaliseren. |
Training |
|
|
Klantgerichtheid bij problemen |
In deze essential laten we je in 5 stappen zien hoe je klantgericht om kunt gaan met problemen. |
E-learning |
| Personal Branding (A+O fonds Rijk) | Deze training is voor iedereen die meer wilt laten zien wie je bent en wat je te bieden hebt. Hoe kun je overtuigend laten weten wat jouw talenten zijn en presenteer je jezelf daardoor krachtig? Daar gaan we samen mee aan de slag! | Training |
| IT Circle Nederland | Onafhankelijk samenwerkingsverband waar IT-professionals snel en gericht kennis en expertise delen. | Netwerk |
| Netwerken (Functiegerichte trainingen perceel 1: Effectief beïnvloeden) | Netwerken is een beproefde manier om contacten te leggen en te onderhouden. Maar hoe werkt netwerken precies? Hoe bouw je een netwerk op en maak je daar optimaal gebruik van? Hoe benut je social media optimaal? De antwoorden krijg je in deze training. | Training |
| Omgevingsbewustzijn | ||
|
Omgevingsbewustzijn is een brede competentie waar veel bij komt kijken. Het is een vaardigheid die je kunt oefenen door je blik op de wereld te verbreden. Maar waar moet je beginnen? In dit artikel nemen we je mee in de competentie omgevingsbewustzijn. |
Artikel |
|
| Politiek Bestuurlijke Gevoeligheid (PBG) | In het opleidingstraject Politiek Bestuurlijke Gevoeligheid (PBG) krijg je inzicht in het complexe krachtenveld waarin je werkt. Je krijgt instrumenten om de vertaalslag te maken van ingewikkelde situaties uit de politiek bestuurlijke context naar praktisch gedrag. | Training |
| Leidinggeven aan een inclusieve organisatie | Wil je kennis en vaardigheden opdoen om op inclusieve wijze leiding te geven aan je team? Volg dan deze training. We gaan onder andere in op jouw rol en handelen op dit gebied en voorbeeldgedrag dat je kunt tonen. | Training |
|
Leergang Bewust Luisteren |
Tijdens de training leer je dat er vier manzeieren zijn om te luisteren: Bewust Luisteren, Kritisch Luisteren, Luisteren en Emoties, en Generatief luisteren. In de training leer je hier tussen te schakelen en bewust sturing aan te geven. |
Training |
| Hoe doe je een omgevingsanalyse en hoe betrek je de belanghebbenden bij je beleid? (Beleidskompas) | Bij elke stap van het beleidsproces heb je anderen nodig. In deze sessie wordt toegelicht hoe je de relevante omgeving in kaart brengt en kan betrekken bij je opgave. | E-learning |
| Overkomen Zoals Jij Wilt | Neem na deze training het heft in eigen handen en kom op anderen over zoals jij dat wilt! | E-learning |
| Ontwikkelen medewerkers | ||
| Training Feedback Geven en Ontvangen - Functiegerichte trainingen perceel 6 | Feedback is van groot belang voor je eigen ontwikkeling en die van anderen. Maar dat werkt pas als feedback zorgvuldig gegeven wordt en als de ontvanger er goed mee kan omgaan. Vind jij het moeilijk om feedback te geven of kun je niet goed met ontvangen feedback omgaan? Dan is dit de juiste training voor jou. Je gaat feedback, zowel kritiek als complimenten, op een effectieve manier geven. | Training |
| Insights discovery | Verhoging van ieders persoonlijke effectiviteit begint met zelfinzicht. Insights Discovery is een even eenvoudig als toegankelijk kleurenmodel, dat in combinatie met een persoonlijk profiel inzicht geeft. | Training |
| Het belang van empathie | Ontzettend vaak wordt er empathie gevraagd op de werkvloer. Wat is het nu eigenlijk en waarom is het belangrijk? | E-learning |
| Team Topologies | Smart-thinking organizations are beginning with team cognitive load as the guiding principle for modern software. | Video |
| Training Leidinggeven zonder Macht | Neem jij vaak de leiding als er iets moet gebeuren, ook al ben je geen leidinggevende? Vind je het leuk om verantwoordelijk te zijn en anderen aan te sturen? Om dit succesvol te doen is het hebben van natuurlijk gezag erg belangrijk. In deze training leer je om op een authentieke manier invloed uit te oefenen, zonder dat je boven je collega's gaat staan. |
Training |
| Leiderschap en persoonlijkheid |
Deze training biedt inzichten in de rol van leiders. |
E-learning |
| Organisatiesensitiviteit | ||
| Dilemma’s in samenwerking: balanceren van verschillende belangen | Voor het ontwikkelen van beleid en het opstellen van regelgeving is samenwerking vereist. Maar samenwerking eist ook een bepaalde opoffering. Het balanceren van eigen- en andermans belang bij samenwerking staat in deze cursus centraal. | Training |
| Bemiddeling: weerstand | Sommige mensen vinden het moeilijk om te veranderen en hierdoor kan weerstand ontstaan. | E-learning |
| Bemiddeling: conflictsignalen | Als manager is het een van je taken om te zorgen voor een prettig werkklimaat. | E-learning |
| Systeemdenken (Wiki) | Website | |
| Consensus bereiken | Welke zaken zijn van invloed op het bereiken van consensus? | E-learning |
| ‘The Scrum Anti-Patterns Guide’ | Challenges Every Scrum Team Faces and How to Overcome Them. | Boek |
| Overtuigingskracht | ||
|
Effectief Beïnvloeden |
Effectief beïnvloeden gaat om anderen overtuigen en meekrijgen met jouw ideeën. Leer het snel met deze slimme technieken! |
E-learning |
| Effectief overtuigen I Gesprekken en regiestijlen | In deze training leer je hoe de regie in een professionele relatie wordt gevoerd (actief luisteren, acteren op zowel inhoud, proces als relatieniveau, verschillende regiestijlen en interventietechnieken) en hoe je met weerstand kunt omgaan. | Training |
| Management Drives | Website | |
|
Presenteren |
In deze online training leer je stapsgewijs je presentaties te verbeteren. Van voorbereiden, tot daadwerkelijk het podium op! |
E-learning |
|
Een heldere samenvatting van de zeven eigenschappen van Covey. |
Boek |
|
| Persoonlijk inzicht en Beïnvloedingsvaardigheden | In deze training vergroot je je persoonlijk inzicht en krijg je inzicht in situaties en de motieven van anderen en hoe je daar effectief mee omgaat. | Training |
| Deep Democracy | Over de wijsheid van de minderheid. |
Website |
| Training Persoonlijk Inzicht en Beïnvloedingsvaardigheden | Wil jij je beïnvloedingsvaardigheden vergroten en het vertrouwen opbouwen? Door je gedrag aan te passen aan de situatie en aan je gesprekspartners wordt beïnvloeden een stuk eenvoudiger. In deze boeiende training vergroot je je persoonlijk inzicht en leer je bovendien inzicht te krijgen in situaties en de motieven van anderen en hoe je daar effectief mee omgaat. | Training |
|
‘Supercommunicators – How to Unlock the Secret Language of Connection’ |
Boek | |
| Systeemdenken (Wiki) | Website | |
| Training Doelgericht Communiceren en Beïnvloeden | Het bereiken van je doel is soms eenvoudiger dan je denkt. Door de juiste manier van communiceren kun je je gesprekspartners beïnvloeden, zodat ze meegaan in jouw zienswijze. Na afloop van deze training bereik jij je doelen, doordat je beïnvloedingsstijlen doelgericht weet toe te passen. | Training |
| Heldere brieven en e-mails schrijven | Je leert niet alleen hoe je een brief of mail schrijft die snel te lezen is. Je leert ook hoe je de kernwaarden van jouw organisatie laat doorklinken in jouw brieven en mails. Zodat iedere brief of mail die jij verstuurt een echt visitekaartje is. | Training |
| Plannen en organiseren | ||
|
Plannen en Organiseren |
Meer structuur in je werk, haalbare plannen stellen en deze succesvol uitvoeren? Start meteen met deze training! |
E-learning |
|
Assertief en Effectief Organiseren |
Om doelen te halen en gestructureerd te werken, moet je assertief en georganiseerd zijn. Hoe? Leer het hier! |
E-learning |
|
Deze training stelt je in staat om een groep naar een gedragen resultaat te leiden. Denk aan een oplossing, besluit, plan, visie of strategie. |
Training |
|
|
Timemanagement |
Zorgvuldig en efficiënt te werk? Investeer in je eigen agenda en houd tijd over na deze compacte training! |
E-learning |
|
Prioriteiten en Doelen Stellen |
Effectiever werken naar concrete doelen? In deze training leer jij prioriteiten te stellen! |
E-learning |
|
‘Getting Things Done – De kunst van stressvrije productiviteit’ |
Boek | |
| Methoden en technieken agile werken (RADIO) | Deze toolkit biedt inzicht in verschillende vormen en toepassingen van agile werken, met praktijkvoorbeelden uit de Rijksoverheid. | E-learning |
| Boek | ||
| ‘Liberating Structures – De verrassende kracht van bevrijdende structuren’ | Boek | |
| Visueel communiceren | Wat is visueel communiceren en hoe effectief is het? In deze training ga je op zoek naar antwoorden. | Training |
| Resultaatgerichtheid | ||
| Werken aan resultaatgerichtheid | Wat is resultaatgerichtheid en hoe kan deze competentie worden herkend? En welke vragen moet je stellen om de competentie te toetsen? | Artikel |
| Interbestuurlijk resultaatgericht samenwerken | In deze opleiding krijg je handreikingen om beter te begrijpen welke elementen er aan samenwerking verbonden zijn en hoe die elementen te gebruiken zijn om meer resultaten uit samenwerkingen te halen. | Training |
| Growth Mindset | Ontwikkel jouw eigen Growth Mindset en kom erachter hoe je meer kan leren dan je ooit voor mogelijk hield! | E-learning |
| Coachend Leiderschap | Wat is coachend leiderschap en hoe geef je op een coachende manier leiding? Hoe kun je je verbeteren in leidinggeven aan anderen? Hoe word jij je bewust(er) van jouw leiderschap? | Training |
| Klantgericht ‘nee’ zeggen | Het komt natuurlijk wel eens voor dat je nee moet zeggen tegen een klant. Maar hoe doe je dit klantgericht? | E-learning |
|
Samen Werken aan Samenwerken |
Teamwork verbeteren samen met je collega’s? In deze we-learning zijn jullie aan zet! | E-learning |
| Outputgericht Sturen | Ga over op outputgericht sturen en geef je medewerkers leiding op basis van wat ze opleveren, in plaats van of ze er zijn! | E-learning |
| Feedback | In deze training leer je om effectief feedback te geven. | E-learning |
Dit zijn aspecten die voor alle IV/ICT-rollen belangrijk zijn. Met deze zeven transversale aspecten behoor je altijd rekening te houden in je werk:
Bekijk deze video’s om een goed beeld te krijgen van de aspecten en hoe ze van invloed zijn op jouw werkzaamheden.
Overige
Ontdek alle competenties en roepnamen voor het KWIV-profiel 5.2.1 Scrum Master. Ook vind je hier kennis- en ontwikkelsuggesties voor de rol van scrum master.
In deze video zie je hoe het KWIV werkt. De indeling van de I-Routekaarten is mede gebaseerd op de KWIV-profielen.